„Познавање себе је почетак сваке мудрости“ Аристотел
Управљање каријером је дуготрајан процес који подразумева анализу сопствених карактеристика понашања у планирање каријере.
Предуслов за управљање каријером јесте висок ниво познавања себе, својих знања, вештина, ставова, способности и особина личности.
Обука у оквиру Програма ”Знањем до посла” доприноси бољем позиционирању младих на тржишту рада, промоцији целоживотног учења заснованог на усавршавању својих вештина. У том смислу, подршка ученицима ишла је у правцу препознавања својих јачих страна као и ограничења која је потребно превазићи .
У сарадњи са НВО ”Форца” у оквиру програма ”Знањем до посла” 14.11.2024. у Гимназији ”Свети Сава ” у Пожеги реалазивано је тестирање матураната гимназије с циљем каријерног информисања.
Циљ програма подразумева разумевање значаја процене сопствених вештина кроз свеобухватан сет услуга за управљање каријером са разноврсним алатима намењеним професионалном оснаживању ученика (упис на факултет, припрема за тржиште рада, проналажење запослења, адекватне обуке).
Ове године 60 матурантa и 95 ученикa III разреда у просторијама Гимназије прошли су батерију тестова у циљу провере својих способности и вештина. Резултати тестирања били су усмерени на процену интересовања из различитих научних области, способности и особина личности ученика. Након обраде резултата тестирања следе препоруке стручних сарадника у циљу професионалног усмерења ученика. Ове године тестирани су и ученици трећег разреда како би на време размишљали о свом будућем занимању и професионалном усмерењу.
Реализоване активности са ученицима у оквиру програма ”Знањем до посла ” су:
Реални сусрети;
Каријерни квиз;
Basic Check– Тест способности;
Matching tool– алат за упоређивање;
Картице компетенција;
Алати за каријерно информисање.
Каријерни квиз је кратак квиз намењен ученицима који још нису дефинисали своја интересовања, немају јасну слику о избору занимања, својим способностима и будућој професији. Квиз се састоји из два дела који проверава интересовања и способности ученика. На основу резултата тестова, на крају квиза ученици добијају личну анализу са предложеним усмерењима унутар области рада.
Basic Check– тест способности и склоности помаже ученицима у каријерном планирању и процени својих компетенција.Садржи две основне области процене, стандарде и практични део. Сваки ученик добија сертификат са резултатима и QR кодом.
Matching tool– алат намењен је упоређивању остварених резултата на тесту Basic Check са захтевима понуђених послова или добијањем информација о траженим нивоима знања и захтевима за изабране послове према категоријама које се проверавају у тесту.
Картице компетенција служе за систематично и сликовито дефинисање компетенција личности ученика кроз сагледавање личних, социјалних и методичких кометенција и вредности .
Алати за каријерно информисање служе стицању додатног увида у одређена занимања као што су описи послова.
Картице занимања пружају додатне информације о различитим врстама послова, потребним захтевима за њихово обављање, потенцијалним каријерним путевима.
Након тестирања планирано је саветовање ученика у области избора занимања, планирања каријере и припрема уписа на факултет.
На основу интервјуа стручних сарадника са ученицима сазнали смо да им је ова активност помогла да размишљају о својим изборима, одлуци о будећем занимању. У току предавања добили су корисне информације за даље школовање, препоруке за похађање неформалних обука као и податке о тренутом стању на тржишту рада.
Користимо прилику да се захвалимо Мирославу Тамбурићу, председнику Савета родитеља, члану Школског одбора као и његовој сарадници Драгани Радојевић.
Кристина Томић, стручни сарадник
